zasobyforum/art. 100 k.p pkt Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obiektywnych przesłanek. W orzecznictwie SN wskazuje się, że "oczywistość" popełnienia przestępstwa w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 2 k.p. może być stwierdzona na podstawie takiej oceny (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
pracodawcy sprzętów z jego zakładu w prywatnym sklepie współmałżonka pracownika stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku ochrony mienia pracodawcy (art. 100 § 2 (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
, zgodnie z art. 100 par. 1 k.p. czas pracy, praca, obowiązki, służbowy, dojazd, miejsce, siedziba, wynagrodzenie, podróż, pracodawca, pracownik, zaliczony
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 24 września 2003 r., sygn. akt I PK 411/2002 (OSNP 2004/18 poz. 316) pracownik ma ogólny obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy (art. 100
dotyczy inspektora inspektora ochrony przeciwpożarowej, albowiem zgodnie z treścią Art. 209 [1] § 1 k.p. pkt 2 podpkt b) pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do wykonywania (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy (art. 211 pkt 5 kp w związku z art. 100 § 2 pkt (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
oraz przepis z ustawy o zwolnieniach grupowych (np. art. 30 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 10 ustawy dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 151[1] § 1 kp. Jak wynika z powyższego, (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
pełnej wysokości. Przepisu tego nie należy interpretować rozszerzająco. Jak orzekł Sąd Najwyższy (wyrok z z dnia 17 lutego 2004 r., sygn. akt I PK 217/03), nagroda jubileuszowa (art. 77[3] § 3 pkt (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
ekwiwalentu pieniężnego za urlop nie może ono przekraczać kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W przypadku wypłaty świadczenia z tytułu odprawy lub odszkodowania z art. 36 [1]§ (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
niż określony w pkt 1. Zgodnie natomiast z artykułem 151[2] kp w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym (...)
